适合良栖科技河北有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  打造超级组织：数字化转型下的组织升级

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  巧用Excel进行行政人事管理

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• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 控制销售周期
• P05 善用多媒体，你的团建相册就是比别人精彩
• 数据库服务
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 三层代码结构
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 采购四级降本：流程降本
• 销售流程
• 三：激励篇
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• 时间管理
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 资产负债表分类和所有者权益
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 走近数字化领导力
• MS004

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%