适合厦门经惠酒店有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课
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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课

• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 客户拜访礼仪
• 第4章 内存数据库之Redis
• 构建与打包能力
• 推论统计基础
• 第三关：规划蓝图
• 升级个人管理智慧
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 模块二：组织战略打造建设
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• Python的变量和数据类型
• 向上沟通法
• 基础管理才智
• 第一章 制定客户关系策略
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 展厅管理

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%