适合云南隆旭餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  计算机基础课

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  非财务人员的财务管理

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  员工辅导轻松六步走

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  加强行为规范，提升队伍作风——《事业单位工作人员处分暂行规定》解读

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• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 时间管理
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 逆向物流
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 破产管理人的职责与权利
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 与繁重的工作一起修行
• 情绪管理
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 采购篇
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• 第二模块 让你脱颖而出的工作汇报

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%