适合中科高研南京医疗科技有限公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  十九届六中全会精神解读

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  职场精英计划　|　2.制定职场工作计划

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 妙用表格区域
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 四、项目执行与控制过程
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 项目管理基础
• 定期工作
• 模块三： 领导变革
• HAPPY沟通
• 重视贡献
• AI工具应用
• 第五章：销售人员激励
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 市场营销：基本介绍
• 会议成果管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%