适合东莞市驰祥电子有限公司的企业培训课程

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  专业销售学习包1-3关注价值，用价值打动客户

  • 在线课
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  变革管理

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  企业常见9大法律风险

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  Excel那些数据的小事儿

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• 章节2：数据建模和基础可视化
• 技术状态管理、质量计划、产品评审
• 养生有道之 一日养生
• 人才发展
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• Python介绍
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• Spark Streaming整合Flume
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 模块六：组织流程
• 图像修饰——【修图】
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 谈判技巧：细节把控
• 市场营销：一个动态的概念
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 数据思维

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%