适合桓仁中心农贸批发市场物业有限公司的企业培训课程

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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
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  TQM全面质量管理与品质零缺陷

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课

• 影响力的秘密
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 人员团队管理
• 实战环境搭建
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 模块六：组织流程
• 6.预算编制的实施
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 营销与销售循环中的成本控制
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 管理绩效
• 商业战略：SWOT分析框架
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 成本管控分析
• 审计沟通情景案例分析1
• 章节5
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 先导课

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%