适合南阳万汇置业有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之选择礼品

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  听故事学做售前：售前案例分析集

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  爆款品牌打造计划

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 五、实践指导
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 四、气质的改变
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第三步：查KS
• 人才与组织发展概论
• Flink Table API&SQL编程
• 章节3
• 2.成本管控中的关键指标
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 模块三：谈判心理
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 课程介绍与销售基本概念
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 2.集团投资资金管理
• AI工具应用

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%