适合深圳市欧梵仕科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  “互联网+”物流

  • 在线课
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  意外触电事故现场紧急救护

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  中层管理者的六堂必修课

  • 在线课

• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 谈判技巧：基本介绍
• 新手：高效录入和编辑数据
• 前端-管理后台设计实现
• 数据源引用
• 口头表达技巧
• 图形图像处理入门
• Flink读取HBase
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 深度学习商业案例
• 三、大客户的常见反馈方式
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 体系搭建篇
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 第10章 建立电商会员体系
• 使用回归进行金融分析
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 6.财务报表预算分析模板设计

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%