适合广州金木舞台灯光设备有限公司的企业培训课程

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  业务循环中的成本控制

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  商品体验升级的四大关键：（四）商品体验中的数据因素

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  学点销售心理学，快速成为高业绩销售精英

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• 选择细分患者群
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块一：人才与组织发展概论
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• SQL DELETE语句
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 章节1 人才管理
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 神经网络概览
• 金融科技与“新”业务深度融合
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• ISO13485标准详解
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 个人效能
• 优先之选——【选区】
• 如何选择合适的施工分包商？
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 区块链2.0——以太坊
• 数据录入技巧

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%