适合集创芯通（珠海）科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 需求挖掘篇
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 合同解除条款如何安排
• 使用回归进行金融分析
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 主题三：食品安全管理
• 2.研发环节财务BP决策支持
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 时间管理
• 先导篇
• 采购篇
• 模块六：组织流程
• 自我认知 角色认知
• 二、探索绩效差距
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 收入与建造合同准则应用指引

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%