适合北京芳奇数字科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  公共安全配套制度建设

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

  • 在线课
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  数字化转型中的精益六西格玛

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 如何快速评估部门人效
• 用户留存运营攻略
• 变革管理
• 绩效评估与激励
• 基础管理才智
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 数字金融的未来
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 把能力建在组织上-引言
• 发刊词
• S02 在透视表中如何排序和筛选？
• 3.集团融资资金管理
• 可观测的终极解决方案
• 5.内部控制评价与改善
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 精练自我的能力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%