适合深圳市祥裕房地产经纪有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- SQL与Tableau结合——任务四
- 顾客的情感和逻辑
- TPM的两大基石
- 实操课程：公司股价演示文稿
- 环境因素及控制措施1
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 选择正确的模型
- 更加灵活地进行报表打印
- 基础管理才智
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 7.全面预算的执行与制度控制
- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
- 自回归滑动平均模型（ARMA)
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 巧用PPT页面设置
- 章节2
- 公司采购部门需要准备哪些资料
- Loadrunner性能测试与面试
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 变革管理
适合深圳市祥裕房地产经纪有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师
擅长领域：人力资源,职场心态
从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合深圳市祥裕房地产经纪有限公司的企业培训系统
more >- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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100+
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