适合北京盛夏腾飞科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 消息队列之Kafka从入门到小牛
- 社群营销篇
- 新能源汽车产品专利申请、认证、产品验证机设计变更
- 预测与营运分析
- 国内物业管理公司服务事项及管理办法
- 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
- 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
- 赢销的万能钥匙
- 项目管理-项目目标
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- ChatGPT招聘实战
- 发刊词
- 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
- 客户关系管理
- 接口与接口测试
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 第五章：销售人员激励
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
- 模块一：管理认知
- 9.预算的监督、检查与调整
适合北京盛夏腾飞科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京盛夏腾飞科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
