适合易车威（北京）汽车技术服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 情绪管理
- 第14章 归并排序法和快速排序法
- 第三章 刷新下属管理思维
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 渠道合作与管理
- 预算管理
- 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
- 一、认知与消费
- 5.企业全面风险管理体系与实例解析
- 文本选择与格式设置技巧
- 章节7：有效激励
- 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
- 孩子学习好，情绪很重要
- SQL与Tableau结合——任务五
- 逆向物流
- 谈判技巧：做足准备
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 第一部分 从互联网到区块链
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
适合易车威（北京）汽车技术服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合易车威（北京）汽车技术服务有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
