适合嘉善尚绒纺织科技有限公司的企业培训课程

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  合并报表编制与特殊事项处理

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  影响力随身学

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 一：反思组织的经营理念
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 施工企业的物资管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 合同形式的选择和效力
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第十章
• 设备与效率管理
• 情绪管理
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 4.生产环节财务BP决策支持
• SQL与Tableau结合——入门
• 第10章 构建用户画像
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%