适合庄浪县年年红老火锅有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  组织发展之变革之道及引导式领导力

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  生产安全事故应急管理与预案编制

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• 第二部分：共享财务
• 直播认知篇
• 现金流量表
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 项目管理基础
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 绩效评价与改进
• 几种常用的函数
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 体系搭建篇
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 体态与健康1
• 第二板块：跨部门组织和团队
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%