适合杭州研育科技有限公司的企业培训课程

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
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  公务礼仪之电子信函

  • 在线课
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  过招修炼成“精”的同事们

  • 在线课
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  回归初学者心态

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 职场沟通礼仪
• 销售提问力-有效提问
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 组织环境与领导作用
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 销售谈判
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 销售谈判
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• Python的运算符
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%