适合威县光耀汽车配件有限公司的企业培训课程

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  舞好情绪的双刃剑

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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 供应链组织和人力资源管理
• 三、团队篇
• Java SpringBoot API打造高级电商
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 直播认知篇
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 积极心理学与优势
• 基本数据库术语
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 默契团队
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 模块一：组织战略的组成

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%