适合北京航友信息技术有限公司的企业培训课程

• 

  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  金融法律实务

  • 在线课
• 

  企业劳动合同、社保的风险及薪酬制度安排

  • 在线课

• 大客户策略开发与数据化精准维护
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 排序实用技巧
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 谈判技巧：基本介绍
• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 协同意识
• 业务赋能实战
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 绩效评估
• 营销与销售循环中的成本控制
• 五、实践指导
• 夯实基础 自信接棒
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 模块四：资源
• 第一章

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%