适合吕梁市骏源餐饮文化有限公司的企业培训课程

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  多元思考达成关键任务

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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  透过结构看客户思维

  • 在线课

• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 初探大数据
• 财务函数技巧合集（二）
• 模块六：组织流程
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 谈判技巧：细节把控
• 个人效能
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 情绪与压力管理
• 团队管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 民企如何实现国资反向混改
• 职业态度
• 透视表排序与数值计算
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 第一步：拆任务

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%