适合邢台软通旭慧网络技术有限公司的企业培训课程

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  职场养生之职场中遇到突发健康问题该怎么办

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  传统行业人才培养创新实践

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

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  PPT渐变设计详解

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• 模块五 绩效管理
• KA终端常态维护
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 模块三：组织诊断
• 了解自我和他人
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 不同视角看成本管理
• 专项业务
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 会议管理-会议流程与角色
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 资产负债表分类和所有者权益
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%