适合宜昌翔远电子科技有限公司的企业培训课程

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  18天搞定团队管理

  • 在线课
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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

  • 在线课
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  新形势下店长能力提升之道

  • 在线课
• 

  数字化转型50问

  • 在线课

• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 一、打基础：重新定义创新
• 从0开始理解rpc和grpc
• 业务经营
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 三、大客户的常见反馈方式
• 1.战略成本管理与供应链
• 抓基础
• SQL与Tableau结合——入门
• 学成“下山”
• S05 数据可视化有套路
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 发刊词
• 第二章：消除生产过程浪费
• 章节3 思维能力提升
• 第10章 线性查找法
• “货”篇——现货管理落地系统
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• SQL子查询

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%