适合深圳市优配单电子有限公司的企业培训课程

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  适应变革系列课

  • 在线课
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  公务礼仪之称呼他人

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课
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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 绩效管理概览
• 过度拟合
• 二：辅佐篇
• 6.对接绩效
• 时间管理
• 2.财务组织转型与职责
• 实用社交的方法与艺术
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 课程导入
• 基础管理才智
• 基础篇
• 日常管理机制
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 抓支部
• 客户关系管理
• 数据分析引擎之Impala
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 精细化运营 推动业绩持续增长

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%