适合杭州努蔻文化传播有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 自觉力
- 二、创新自信力的养成
- 谈判技巧:谈判工具
- 基础篇
- 提高数据的可读性
- 导入:管理的常识
- 高质量的沟通者
- 人才发展
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 发刊词
- 总论
- 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
- 第8章 数据结构之“队列”
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
- 深入剖析Kafka Broker:Kafka消息高
- 持续性提效“三步法”
- 物业行业如何推行IOS45000
- 三、大客户的常见反馈方式
- 模块二:关键客户采购流程锁定及管理
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
适合杭州努蔻文化传播有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合杭州努蔻文化传播有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
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