适合深圳市赛德宝实业有限公司的企业培训课程

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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  客户服务随身学系列课

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  健康中国行动之四：控烟行动

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  企业全栈新媒体运营

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• 高手：函数公式入门到进阶
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 订单、库存等服务重构
• 产品上市前，FTO工作不可少
• 数据思维
• 情绪管理
• 第二章：销售业务规划
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 应收账款管理的重要性和流程
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 维生素与健康
• 抓基础
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 发刊词
• 学会基础操作，Word快速入门
• 四、坚持精益持续改善
• 数据思维

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%