适合四川雅文达信教育科技有限公司的企业培训课程

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  用95后思维领导95后

  • 在线课
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  10小时入门大数据

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

  • 在线课
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  教你玩转微信小程序

  • 在线课

• 如何向老板介绍信息安全体系
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 项目管理基础
• 敌战计
• 发刊词
• 3.采购业务循环中的内控管理
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 数字时代的管理理念
• 模块一：发现问题
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 销售管理
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 情绪与压力管理
• 4.0 分析 Analyze
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• 情绪管理
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%