适合北京海红禄科技有限公司的企业培训课程

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  职场PPT速战法

  • 在线课
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  结构化面试30讲

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课

• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 数字管理模式创新的体系
• 人才盘点
• 职业仪态礼仪
• PPT制作win8风格导航页
• 1.财务转型维度
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 第二章 一般规定
• SQL与Tableau结合——任务三
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 销售谈判
• 章节5
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 神来之笔——【绘图】
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 营销技巧篇——留客

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%