适合北京特爱肽生物科技有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

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  出海国际贸易实务

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  我懂个p系列PPT教程

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• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 中国环境标志保障体系指南解析
• 开篇：有效管理模型
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 四：成为变革的引领者
• 第 6 章：决策的要素
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 数据库、SQL和MySQL概览
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 模块六：组织流程
• 4.51条讲解非财务部分
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 信息安全策略与组织
• 启动篇
• 协力提升经营效率
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%