适合上海驰安房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

  • 在线课
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  500强都在用的沟通术

  • 在线课
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  生产安全事故报告、调查处理及预防措施

  • 在线课

• 情绪管理
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 模块五：组织授权
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 企业IPO上市精讲
• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 成本利润一手抓
• ChatGPT招聘实战
• 十二、打造生态型组织
• 发刊词
• 协同意识
• 先导篇
• 值班管理系统
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 第17章 表格的高效浏览术

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%