适合湖北宸华投资有限公司的企业培训课程

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  管理对话

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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  聚焦业务整合资源，暨铂涛培训项目复盘

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  跟崔小屹学共赢谈判：让对手获胜，让自己获益

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• 第二关：探索企业
• 营销技巧篇——留客
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 数据筛选实用技巧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• MySQL聚合函数
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 客户关系管理
• Spark Streaming入门
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 第7章 不得不学的高效排版术
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 二萃 萃经验
• 抓住本质，看清会议
• 敏捷项目管理
• 日期时间函数的运用（下）

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%