适合北京兴胜恒通贸易有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  结构化思维的原则与工具

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  投资并购重组精讲

  • 在线课

• 冲突处理：团队融合加速器
• 章节3
• 夯实基础 自信接棒
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 销售谈判
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 突发心脏病如何急救处置
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 主题四：采购管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 角色认知
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 架构设计篇
• 创建演示文稿的技巧
• 维护保养系统
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 激发力
• 运营策略篇

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%