适合成都脑蛙科技有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 第15章 案例11：如何让自己的百度百科点击量突破5w？【JS操作浏览器窗口】
- 章节3：制定计划
- 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
- 3.2022现场督导案例解析
- 行政人事管理-员工加班与值班统计
- 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
- 并战计
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 时间管理
- 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
- 文档布局与页面设置技巧
- 术语和定义
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
- 第四章：管理多个项目
- 发刊词
- 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
- 跨部门协作和人际影响力
适合成都脑蛙科技有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
曾子亮
擅长领域：销售人员,销售管理
从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合成都脑蛙科技有限责任公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业培训考试系统
支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
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