适合成都博泵科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 销售谈判
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- 十一、实现组织敏捷的两种形式
- 结语:有效是必须学会的
- 第6章 0-1订单全流程拆解(拆解电商最重要的订单中心)
- 重复侵权,后果可能比你想象的还要严重
- Es+HBase仿百度搜索引擎项目
- 7天极速掌握Scala语言
- W05 活动策划轻松做,简洁有范更专业
- 第4课:AI管理:建立新能力地图,做AI无法替代的
- 投资银行追求的策略
- 第22章 玩转图表,让你的信息呈现更加直观
- 商业战略:行业生命周期模型
- 项目管理-项目流程
- 第18章 产品需求评估与推进
- 第五周:事业的突围
- 模块一:确定篇
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 课程导入
适合成都博泵科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合成都博泵科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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