适合北京安如达一石油技术开发有限公司的企业培训课程

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  安全生产事故的发生原因

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  基本财务函数的运用技巧

  • 在线课
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  员工胜任力素质模型构建与应用

  • 在线课

• 模块四：打造精力管理训练系统
• 理论导入
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 积极心理学与优势
• 第13章 业务组件库打包、发布，添加 CI/CD
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 新物种
• MSA分析的时机、对象和方式
• 了解自我和他人
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 坚定自信
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 3.0 测量 Measure
• 项目管理基础
• 四、气质的改变

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%