适合字宝（上海）教育科技有限公司的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

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  销售人员的职业形象和礼仪

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

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• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 第四步：定主题
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 变革管理
• 基础知识篇
• 激活团队经营基因
• 排版要素必杀技，搞定图表、动画、音视频
• 精彩演绎
• 三、善用精益管理工具
• 身心多困扰，内外皆有因
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• 外墙与视野保护
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 团队管理
• 一、大客户销售的角色定位
• 5.如何设计财务分析报告
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%