适合上海昇达教育科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  财务RPA数字化管理

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  生态文明与信息文明

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  产品是管理者的第一工程

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• Flutter混合架构原理剖析与应用
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 关键思维力
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 框架和演示
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 精彩演绎
• 高效会议五步走
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 第15章 产品经理求职指南
• 澄清常见的误解
• 结构化战略思维
• 激发兴趣与约见
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 第23章 脚手架功能升级-上手大厂开发模式
• 12.宝钢预算管理实践
• 先锋领导力建议——中级篇

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 零售

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