适合福建旺盛房地产开发有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课

• Flink部署及作业提交
• 实战环境搭建
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 商业战略：三种竞争战略
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 协力提升经营效率
• 第18章 产品需求评估与推进
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 销售流程
• 第26章 编译原理高级
• 管理绩效
• 项目管理基础
• 章节1 高级招聘技能篇
• 章节3
• 章节5
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%