适合河北朗润信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  给管理者的十堂心理课

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  起重事故预防

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• 店长新人包
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪管理
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 资本市场：债务资本市场
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• Java源码手写前端redis底层hash结构源码【反向塑造更高阶前端编码能力】
• 销售管理
• 1.集团资金管理原则与模式
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 情绪管理和冲突管理
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 四、项目执行与控制过程
• 时间管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• JMeter性能测试项目实战
• 设计模式和单元测试
• 会议管理-会议案例

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%