适合汝南县谷润餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  职场制胜“妙招”大解密

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

  • 在线课

• 破产管理人的职责与权利
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 服务流程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 章节3
• 模块三：方法
• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• SPC分析数据不足时的解决方式
• 流量与品牌
• 人才与组织发展概论
• 项目规划：成本
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 行和列
• 确保演示文稿保持前后调性一致

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%