适合杭州冰蓝餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

  • 在线课
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  激励，激发人的内在动力

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  数字化领导力

  • 在线课

• 确保演示文稿保持前后调性一致
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 商业战略：企业发展战略
• 销售规划
• 模块一、人性解读篇
• 物业行业5S管理
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 6.预算编制的实施
• 市场营销：一个动态的概念
• MS007
• 用“财务数据分析”辨别投资风险
• 医患新私域构建及流量转化
• 实操篇
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 企业升级的新竞争方法论
• 1.我国内部控制法规要求解析
• 4.对销售费用进行分类控制的方法

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%