适合北京鑫发瑞旺科技有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  绩效评估每日做系列课

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• Android UI核心组件剖析与实战
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 成本利润一手抓
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 时间管理
• 章节5：学会授权
• 情绪管理
• Excel-04 登记信息，大量输入数据怎么偷懒？
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 税会差异简介
• 销售心理学
• 思考力
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• PS初探——【入门】
• 时间管理

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%