适合洪洞县曙光电子科技有限公司的企业培训课程

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  科学的预防医学才能使人真正健康

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  典型突发事件案例分析

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 时间管理
• 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证（大鹏一日同风起，扶摇直上九万里）
• 时间管理
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 税会差异简介
• 情绪管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• IOC架构设计
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 第1章 打开 Python 的大门
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 常用操作——【基础】
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 财务函数技巧合集（三）
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 服务礼仪

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%