适合北京业达房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 坚定自信
- 课程简介
- 团队管理
- 绩效评估
- 体系搭建篇
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第1章 电商产品经理技能进阶(实战前必备的产品素质)
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 实战:亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 发刊词
- SQL与Tableau结合——任务一
- Disney审核之—员工访谈
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 第15章 用户系统设计与实现
- 1.集团资金管理原则与模式
- 第5章 入门到进阶:玩转资源管理系统YARN
- 第29章 计算机网络入门+网络层
- 营销技巧篇——留客
- 章节1 销售流程
适合北京业达房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京业达房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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