适合河南祥得电子科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  透过结构看问题解决

  • 在线课
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  本源领导力

  • 在线课
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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课

• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• Spark Streaming入门
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 模块二：策略博弈
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 课程介绍与销售基本概念
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 企业管理：主导作用
• 前端-管理后台设计实现
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第六章
• 盘存管理系统
• 企业业务循环类型介绍

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%