适合深圳市时代客源科技有限公司的企业培训课程

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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  如何高效向上汇报

  • 在线课
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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

  • 在线课
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  WPS表格高效办公核心技能

  • 在线课

• 从0到1，搭建社群体系
• 企业转型创新的3乘3矩阵
• Spark流处理面试三两事
• 了解自我和他人
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 服务流程
• 第1章 课程介绍
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 1.注册制度下审核关注
• 团队决策：团队方向稳定器
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 利润与资金分析
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 第6章 应用程序缓存
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• S07 PPT增强说服力应该这样做！

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%