适合南京阔鹿智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
- 时间管理
- 第35章 案例30:3d盒子的制作【CSS3进阶】
- 模块二:精力金字塔之体能与情绪
- 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
- 团队管理
- 能力模型:工具赋能 掌控人生
- 有效提升沟通效能的基本方法
- 主题二:食品安全管理
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 打牢基础:核心会计学原理
- 2.财务报表分析精读(财报分析三步法)
- SQL视图
- 改进
- 市场营销:一个动态的概念
- 莫法特休息法:让你在休息中,提升工作效率
- 搞定自身清晰,情商管理与自我对话
适合南京阔鹿智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合南京阔鹿智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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