适合北京鸿乐速配科技有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

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  财务领导者战略规划与思维

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  健康中国行动之一：健康知识普及行动

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• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 发刊词
• 时间管理
• 会议管理-会议流程与角色
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第22章 电商产品总结
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 创新玩法篇
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 金融基础知识
• 拿来就用的企业级解决方案
• 身心多困扰，内外皆有因
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 导师制项目实施
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第8章 仓储系统解析
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%