适合杭州敦和科技有限公司的企业培训课程

• 

  财经工作者的诚信建设

  • 在线课
• 

  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
• 

  小IP引爆企业私域营销

  • 在线课
• 

  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 四、大客户销售的应对策略
• 敌战计
• SQL与Tableau结合——任务二
• 项目管理-项目管理概念
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 精确需求的能力
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• Hadoop之HDFS的使用
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 部门管理增效常用策略
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第22章 操作系统入门篇
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
• 创新玩法篇
• 章节2 销售技巧

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%