适合山西泰和鼎房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密

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  Go开发工程师

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  从法商角度看：如何进行股权管理？

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• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 数据透视表的格式设置
• 绩效评估面谈技巧
• 情绪管理
• 第五章 图表与表格设计篇
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• grpc和protobuf进阶
• 产品增长
• 能力提升之“法”
• 什么是真正科学的预防医学
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 模块二： 变革实施策略
• 夯实基础 自信接棒
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 团队管理
• 发刊词
• 顾问式销售概论
• 会议管理-会议流程与角色
• 打造良好会议文化

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%