适合锦州八方信息技术有限公司的企业培训课程

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  团队领导艺术系列课

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  医药经营型区域管理者的三项修炼

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• 敏捷学习力
• 情绪管理
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 5.内部审计的计划与准备
• 坚定自信
• 发刊词
• 顾客体验系统
• 发刊词
• 采购和付款循环中的成本控制
• 2.库存降本管理与供应链
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 绩效评估面谈技巧
• 三：创造机会滋生的土壤
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 营销技巧篇——获客
• 智能网联汽车毫米波雷达装配与调试
• 情绪管理和冲突管理
• 框架和演示

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%